人才发展

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TALENT DEVELOPMENT

管理和专业双方向职业发展机制，让每个奋斗者都有合适的晋升机会。

管理方向：

领班

主管

部门经理

部门总监

中心总监

专业方向：

助理工程师

工程师

高级工程师

研究员级工程师

总工程师

初级技工

中级技工

高级技工

技师

高级技师

《教育培训管理制度》

博纯材料颁布了《教育培训管理制度》，致力于人才本土化培养，
对企业内专业技术人员的知识和技能进行更新、补充、拓展和提高，
进一步完善知识结构，提高创造力和专业技术水平。

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